職場から書類が色々届いた。
- 離職票1
- 離職票2
- 退職証明書
- 資格喪失証明書
離職票は、ハローワークへ持っていく。
そのときはマイナンバーの証明書が必要になる。
マイナンバーカードを持ってないので、住民票を取りにいかねばならない。
あと写真も必要。
ハローワークの説明を見てると、なんかゲンナリすることが沢山書いてあるねえ。
退職証明書、資格喪失証明書は国民健康保険加入に使う。
品川区の国民健康保険課に行く必要がある。
年金も切り替える必要がある。
品川区の国民年金課に行く必要があるが、これは書類はいらないのかな？
なんだか無駄に面倒だなあ。
もっとシンプルな制度設計にできないものかしら？？？
- 税制度の再定義
- 各種徴収制度を税金に一本化
- ベーシックインカムの導入、文化的な最低限の生活の保証。
- 各種生活保護制度の段階的廃止
- 各種積立金の段階的清算
みたいな感じで乱暴にやりゃ良いんじゃね？、とか思うのだが無理なんじゃろか？
雇用保険、ってのは要は、積立金+生活保護、という目的で作られたものだと思うんだけど、個別最適でやるのはもう無理なんじゃないかのう。