http://ko.meadowy.net/~nay/diary/20130521.html
中間管理職がうまく部下を面談できるためには、 - 会社が従業員に何を求めているか知っている。 - 自分もそれに概ね賛成している。 - 会社の求めていることを部下に求めるという意思を持っている。
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